代表挨拶
私たちは、インフラエンジニア、コンサルタントに必要不可欠な“倫理観”そして、お客さまに喜んでいただけるよう“ビジネスマナー”、“接客マナーを”第一に考え、そのベーススキルをもつ人財にスキルトレーニングするという新しい人財育成モデルを作り上げました。
“アイエスエフネットグループ=倫理観をもっている”、“アイエスエフネットグループ=安心”をブランドイメージ化し、企業のみならず個人に至るまで浸透させていくよう考動し続け、世界中がネットワークで接続されている便利で素晴らしい社会に、安全と安心で貢献できる人財育成のため、日々努力しています。
また、IT業界のみならず、人材不足が懸念される社会に対し、今後も、一般的に就労が困難であるといわれている方々の雇用創造に努め、社員にとって働き易く、また働き甲斐のある就労環境を提供し、会社都合による人員削減等を行うことなく、社会貢献を常に意識した行動を示してまいります。
アイエスエフネットグループ 代表 渡邉 幸義
■ プロフィール
主な経歴
1986年 3月 |
武蔵工業大学(現、東京都市大学)機械工学科卒業 |
1986年 4月 |
日本ディジタルイクイップメント株式会社 (現、日本ヒューレット・パッカード株式会社)入社 |
2000年 1月 |
株式会社 アイエスエフネット 代表取締役就任 |
2008年 1月 |
特例子会社 アイエスエフネットハーモニー 代表取締役就任 |
2013年 12月 |
一般社団法人 ソーシャルビジネス・ネットワーク常任顧問就任 |
著書
2008年 7月 |
『未来ノート』で道は開ける! |
2010年 10月 |
社員みんながやさしくなった |
2011年 5月 |
社長のメモ |
2011年 9月 |
会社は家族、社長は親 |
2012年 3月 |
雇用創造革命 |
2012年 9月 |
美点凝視の経営 |
2013年 9月 |
お母さん、障がいの子どもを応援しますよ。 |
2015年 9月 |
つながる雇用を実現します! |