【第1回大阪支店インタビュー】50代で転職!~年齢で諦めない、経験を活かす働き方とは~
こんにちは!広報の熊谷です(^O^)
だんだんと冬に近づいているような寒さが続いていますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか?
これまでも多くの支店インタビューを行ってきましたが、今回初めて大阪支店に所属する社員にインタビューを行いました!
経験者採用で中途入社されたTatsuyaさんからメッセージもいただきましたので、ぜひご覧ください(^^)/
Tatsuyaさん
2024年に中途で入社。
前職では、通信事業者でネットワーク系の業務を行う。
これまでにサイバーセキュリティーの部門や国際ネットワーク部門を経験。
アイエスエフネットに入社後、内勤技術の請負案件を担当。
お客さまから一時的にお預かりしたネットワーク機器の設定や試験、設定資料や作業手順書の作成などの業務を行う。
また、新入社員や常駐から戻ったエンジニアに向けた実機演習の技術のレクチャーも担当。
アイエスエフネットに入社した理由
Tatsuyaさん:
前職では60歳が定年で、嘱託社員として残る選択もあったのですが、業務が限定的になり広がる可能性も低そうなため、50代後半から転職も視野にいれていました。50代での転職は難しいのですが、アイエスエフネットでは50代、60代を歓迎してくれるシニア・ミドル経験者採用があり、入社するに至りました。
60代でも現役で働く方がいるのは心強いですよね!
Tatsuyaさん:
そうですね、年齢制限がなかったことは魅力的でした。
また、アイエスエフネットが行う事業内容にも興味がありました。とくに「若手教育にも関われること」「ネットワーク、セキュリティの分野でスキルを活かすことができること」「グローバルな事業を展開していること」の3つに魅力を感じ、入社しました。
やりがい
Tatsuyaさん:
やりがいを感じるのは、自分の中で知識だけであった技術を実践できたときです。前職では、技術系部署に所属していても、だんだん管理系の業務の割合が多くなってきてしまい、物足りなさを感じていました。アイエスエフネットでは、実機や現場で実践できる機会に恵まれそうなので、自身のモチベーション向上にもつながっています。
テキスト上での勉強も必要ですが、やはり手を動かして経験を積んでいくことはエンジニアにとってもスキル向上につながりますよね!
今後の目標
Tatsuyaさん:
入社時に魅力を感じていた「若手育成」を期待されているので、尽力したいと考えていますが、私の知識や経験は、IT技術のほんの一部でしかないことも理解しています。アイエスエフネットにはそれぞれの分野で、知識や実績をもった社員が大勢いるので、自分もそういった方々から刺激を受けて継続して精進していきたいです。
Tatsuyaさんのような経験豊富なエンジニアのお話は、若手にとってキャリアを考えるきっかけにもなるので、お互いに切磋琢磨できるのは良い環境ですね!
メッセージ
Tatsuyaさん:
アイエスエフネットは、研修やその後のフォロー体制がしっかりしており、親身になって対応してくれていると感じています。入社してから周囲の様子をみていると、常駐先に出ているエンジニアに、会社側からつながりをもっていこうという働きかけがあり、とても良いと思っています。アイエスエフネットは、エンジニアにとってもすごく安心感があるのではないでしょうか。
これまでの経験を通じて皆さんに伝えたいことは、「面白そうと思えることをなるべく早く見つける」ということです。そして将来的には、面白そう・やりたいと思えるキャリア軸を3つもつ(IT以外でも良い)と、働き方が広がると思います。ぜひ実践してみてください!
最後に
Tatsuyaさんありがとうございました!
Tatsuyaさんからのメッセージにもあった「軸をつくる」というお話は、人生においても重要であると感じました。
私も軸をつくって目標とするところを明確にしていきたいと思います!
アイエスエフネットでは、経験を積んできたからこそ自身のスキルを活かしたい、若手教育に携わりたいという思いを叶えることができます!
気になった方はぜひシニア・ミドル経験者採用サイトをご覧ください(^O^)
シニア・ミドル経験者採用サイトはこちら:https://www.isfnet-career-middle.com/
アイエスエフネットではエンジニアを採用中!
(閲覧できない場合、アイエスエフネットのHPからお進みください)
社員動画も配信中!
アイエスエフネット公式 YouTubeチャンネル:ISF NET TV (ITV)
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アイエスエフネットを少しでも気になってもらえたら嬉しいと思いつつ、日々動画制作しております。
※この記事は、公開時点の情報をもとに作成しています。