皆さん、こんにちは！
広報担当の溝田です(^^)/

うだるような暑さが続いていますが、皆さん夏バテなどされていませんか？
今夏は、政府から節電の協力が強く求められていますが、無理のない範囲での協力と、徹底した体調管理を心掛けて夏を楽しみたいですね♪

さて今回は、アイエスエフネットの豊富なキャリアパス制度の一つである「Manager Candidate制度（以下「MC制度」）」をご紹介！

弊社では年齢や性別、国籍に関係なく、全社員が平等にキャリアアップに挑戦できる制度が整っています。
今回はMC制度に焦点を当て、実際にMCとして活躍する、外国籍社員の宋（ソウ）さんにお話を伺ってきました！

それではどうぞ(^^)/

MC（Manager Candidate）制度とは
MC制度とは、2021年度にアイエスエフネットで独自に施行された、管理職を育成するための人事制度です。
この制度は、優秀な人財にキャリアアップのチャンスを広く提供するために実施されており、性別・国籍を問わず会社の未来を担う人財を選出しています。

MCは主に、企業課題についての議論や管理職の会議に参加するなど、会社の経営に関わる活動をしています。
また、MCとして2年の任期を満了した社員の中からディレクター候補（DC：Director Candidate）が選出されるため、MCは管理職になるための一つのステップと言えます。

※DC（Director Candidate）制度：
幹部となる人財を性別・国籍関係なく選出する、アイエスエフネット独自の人事制度。

現在、MCとしてどのような活動や取り組みをされていますか？

現在の活動内容は大きく3つです。

１つは「上層部に対して会社の課題やビジョンの提言など、会社の経営に直接関わる活動」をしています。
社長をはじめとする経営幹部と直接コミュニケーションを取ることで、現場で働くだけでは分からない経営幹部の想いや考えに対する理解を深めることができ、自身の成長にも繋がっていると感じています。

2つ目は「外国籍社員向けメンター制度の計画」です。
アイエスエフネットには外国籍社員が多く在籍しており、母国とは違う環境や文化のもとで働くことに不安を持つ社員が多くいます。
同じ経験をしたからこそ、彼らの気持ちに寄り添いたいと考えています。

そして3つ目は、「MC3期生以降の選考基準の標準化」です。
現在ある選考基準をより明確にすることで、立候補者の不安を取り除くことができ、より平等に人財を選出することができると考えています。

MCになってよかったこと、やりがいを教えてください！
業務の一環として、外部研修の受講や幹部会議に参加しております。
その際に自身の成長や会社に対する視野の広がりを感じることができ、MCになってよかったと思います。

また外国籍社員の私だからこそできる、DS通信（※1）の中国語版翻訳や、外国籍社員向け交流会やメンター制度（※2）の計画といったサポート業務を任せていただき、それらをやり遂げた際にやりがいを感じます。

（※1）DS（ダイバーシティ）通信：アイエスエフネットでは、弊社で活躍する多様な人財が、より安心して自分らしく働けるための制度や取り組みに関する情報をまとめ、「DS通信」として定期的に発信しています。現在DS通信は、日本語版のほか、英語版・韓国語版・中国語版が発行されています。

（※2）外国籍メンター制度：外国籍社員を対象にしたメンター制度です。母国から遠く離れた日本で活躍する外国籍社員にとって、身近な相談相手がいることで会社との繋がりを築き、外国籍ならではの悩みや相談事を解決することを目的としています。

外国籍MCとしての今後の展望や目標

社員の皆さんに、アイエスエフネットを選んでよかったと思っていただけるような会社を目指し、取り組みを進めていきたいです。

年齢・性別・国籍に関わらず、より平等な評価制度を実現できるようサポートしてまいります！

MC立候補を考えている方へ
MCの経験から多くを勉強させていただきました。
自分が想像していた以上に成長できる環境です。

少しでもご興味がある方、立候補を迷っている方、ぜひ一度手を挙げてみてください！
皆さんと一緒に活動できる日を楽しみにしています！！

最後に
宋さん、貴重なお話をありがとうございました＾＾

同じ外国籍社員の方に寄り添う姿勢や、経営に関わる中でご自身の成長を追及される宋さんのお言葉に刺激をいただきました。
立候補を迷っている方、少し勇気を出して挑戦されてみてはいかがでしょうか＾＾

今回はMC制度についてご紹介いたしましたが、アイエスエフネットにはまだまだ多くのキャリアアップ制度がございます。

今後も社内の豊富な制度をご紹介してまいります！
次回の更新もお楽しみに♪

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※この記事は、公開時点の情報をもとに作成しています。