YEC勉強会 絶賛開催中！！

皆さま、はじめまして！
YEC4期生の漆畑です。

「YEC（※1）って、どんなことをしているの？」と、活動が始まってから、私自身よくご質問をいただくようになりました。

そこで今回は、先日開催したYEC勉強会についてご紹介したいと思います。

（※1）YEC（Young Executive Candidate）：アイエスエフネット独自の若手幹部候補制度。

YEC勉強会とは！？
現在、YEC委員会（※2）に所属しているメンバーが講師として登壇し、各自が決めたテーマについて社内勉強会を実施しています。

今回の勉強会は、YECから全社員に対してアプローチする貴重な機会であると同時に、参加者の自己啓発や、学習を習慣化する足がかりにしていく目的があります。

（※2）委員会：部門を超えた社内連携により弊社が広く社会に貢献すること、及び、部門の利益にとらわれずに社内を改善することを目的とした組織。

メンバーそれぞれが社員に伝えたい！と考えたテーマは、ITスキルからヒューマンスキルまで千差万別です！

実際の勉強会の様子は？
今回私が選んだテーマは、「HSP(ハイリー・センシティブ・パーソン)（※3）」についてです。
講師としての登壇は初めての経験で、当日は、かなり緊張しました！！
しかし、参加した皆さんの協力もあり、冷や汗をかきながらも無事に完走することができました。

（※3）HSPとは、生まれつき「非常に感受性が強く敏感な気質もった人」という意味で、「Highly Sensitive Person（ハイリー・センシティブ・パーソン）」と呼び頭文字をとって「HSP（エイチ・エス・ピー」と呼ばれています。
HSPは環境や性格などの後天的なものではなく、先天的な気質、生まれ持った性質であることがわかっています。
引用：http://www.madreclinic.jp/pm-top/pm-symptom/pm-symptom-22/

勉強会はまだまだ続きます！
今後も、さまざまなテーマでYEC勉強会が予定されています。
どのような内容が取り扱われるか非常に楽しみですね！！
私も受講者として勉強会に参加していこうと思います。
その際は、ぜひ皆さん一緒に盛り上げていきましょう。

アイエスエフネットでは、今後ともこのような社員が親しみやすい勉強会を開催し、社員がワクワクできる職場環境の提供を目指していきます！

それでは、次回の更新もお楽しみに！

YECブログもスタート！
これからYECに関わるさまざまな情報を、4期生を中心にブログで発信していきます！
毎月投稿いたしますので、楽しみにお待ちください。(^-^)