皆さん、こんにちは(^^)/
広報の熊谷です！

今回は、先日行われた外国籍社員の交流会についてご紹介します！
アイエスエフネットでは、31の国と地域出身の282人（2024年5月1日時点）の外国籍社員が働いています。

外国籍社員同士の交流会がどのような会になったのか、ぜひご覧ください！！

交流会

外国籍社員の皆さんは、グループに分かれて交流しました！
初めての交流会ということもあり、最初はどのような話をしたらよいかと探り探りでお話をされている様子。

グループ変えをしながら回数を重ねていくうちに、業務や資格の話、母国についてなど、普段業務で話すことができない仲間との交流を楽しまれていました(^O^)

参加者の感想
参加者の皆さんからは、
「同じ支店ではない外国籍の方とコミュニケーションを取ることができ、楽しい時間だった」
「自分の日本語能力がどの程度なのか、どれだけ話すことができて理解できるのか知ることができた」
というお声をいただきました！

普段の業務で話すことができない外国籍社員ならではの悩みや、共通点を話すことで、学びや気づきがあった交流会になったようです！

アイエスエフネットの外国籍社員のための制度
アイエスエフネットには外国籍社員のための制度や取り組みが整っています。
その一つが「外国籍メンター制度」です。
先輩社員がメンターとなり、入社3年以内の外国籍社員が業務やキャリアなどの相談を気軽にできる環境をつくることで、悩みの種を少しでもなくし、優秀な外国籍社員が安心して働き続けられることを目的としています。

その他にも

• 外国籍社員のための相談窓口の設置
• 日本語研修
• 各国の料理動画の配信

など、さまざまな制度や取り組みを実施しています。

最後に
アイエスエフネットでは、多くの国と地域出身の外国籍社員が働いています。
自身のスキルを活かし、活躍されている外国籍社員の皆さんが働きやすい環境づくりのため、今後も交流の機会を設けてまいります。

気になった方はぜひ採用サイトをご覧ください(^-^)
中途採用サイトはこちら：https://www.career.isfnet.co.jp/

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※この記事は、公開時点の情報をもとに作成しています。