９月になり少し過ごしやすくなりましたが、今年の夏はうだるような暑さが続き、子どもが体調を崩したりとお休みを取ることが多くなってしまいました。 子の看護休暇という制度を活用し、何日かお休みをいただいていたのですが... 特別休暇、有給と無給があるぞ 「子の看護休暇」っていうのがあるんですけど、何で有給と無給があるんですか...

アイエスエフネットには毎月新入社員が入社してきます。創業した2000年当時は、早く現場に出て、経験を積み、それがスキルとなってキャリアアップしていきましたが、現在は１カ月半※の研修で、ビジネスマナーをはじめ、IT初級資格取得を目指しながら、ネットワークやサーバーの基礎知識をしっかりと身につけてからの配属となっています。...

アイエスエフネットは、エンジニアとしてのスキルや経験のない方を採用して教育することで会社を大きく成長させてきました。もちろん、エンジニア経験者といった即戦力を採用し、現場でご活躍いただくほうがビジネスとして効率的です。 しかし、「人財育成会社」を会社のブランドとして掲げ、エンジニアになりたい方にチャンスを掴んでいただく...

実は、先日会社の同僚たち3人で東京ディズニーシーへ行ってきました。とても暑かったのですが、本当に楽しかったです。やっぱり東京ディズニーリゾートは何回行っても飽きないですね！ 健保の活用でチケットが安い！ 今回、会社の福利厚生を利用して東京ディズニーシーへ。通常だと1デーパスポートは7,400円ですが、健保からの補助が出...

エンジニアにかぎらず女性には、女性特有のライフイベントのためキャリアを積むことが容易ではないケースもあります。 そこで、当社で活躍するお母さんエンジニアの方にお話を聞きながら、女性のキャリアについて考えてみました。 管理職種からエンジニア職へ 現在、本社のコンサルティング本部で活躍している上羽さんは、2児のお母さん。ご...