プレスリリース
- IT業界の常識であった有資格・経験者の採用ではなく無知識・未経験者を一から教育し、経験豊富なインストラクターによる教育を行い、ネットワークエンジニアに育成してプロのネットワークエンジニアに育て派遣する事業。
- 設立以来取り組んでいる、就労困難者の積極的な雇用の創出。現在は20大雇用を掲げ以下の方々の雇用の創出に努め、就労困難者に働く喜びとやりがいを感じてもらうべく全力をあげている。
- ニート・フリーター
- 障がい者
- ワーキングプア（場所・時間に制約のある方)
- 引きこもり
- シニア
- ボーダーライン（軽度な障がいで障がい者手帳を不所持の方）
- DV被害者
- 難民
- ホームレス
- 小児がん経験者
- ユニークフェイス（見た目がユニークな方）
- 感染症
- 麻薬・アルコール等中毒経験者
- 性同一性障害
- 養護施設等出身の方
- 犯罪歴のある方
- 三大疾病
- 若年性認知症
- 内臓疾患
- その他就労困難な方（失語症）
ニッポン新事業創出大賞
企業部門優秀賞受賞のお知らせ
株式会社アイエスエフネット
2011年11月15日
このたびアイエスエフネット（東京都港区、代表取締役 渡邉幸義）は社団法人日本ニュービジネス協議会連合会が主催するJNB第6回ニッポン新事業創出大賞 企業部門 優秀賞を受賞いたしました。
賞の概要
名 称
JNB第6回ニッポン新事業創出大賞
企業部門 優秀賞
主 催
社団法人日本ニュービジネス協議会連合会
ニッポン新事業創出大賞とは
単独もしくは他との連携による新事業･活動により、革新的な商品・サービスを市場に提供している企業（又はその代表者）及び新事業・活動に係る支援活動において顕著な実績を挙げている個人等を顕彰することによって、いわゆる新事業創出促進の一契機とし、もってわが国経済社会・地域の活性化に資することを目的としているものです。
評価いただいた新事業
今回の選出は、このような当グループの取り組みが評価されてのことであり、また、今後も雇用の創造に向けて、より一層の努力を期待されてのことだと、認識いたしております。
この選出に恥じぬよう、今後も更なる努力をして参る所存でございます。
お問い合わせ
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