ニュースリリース
News Releaseグループ情報
- 取組内容
- 実践性
制度導入など形式的な取組にとどまらず、人材活用の取組が現場レベルで実践されていること - 革新性、先進性
従来とは異なる新たな取組を進めていたり、あるいは同業・同規模他社に先がけて取り組みを開始したりするなど、「モデル」として他企業の参考になること - トップのリーダーシップ
経営トップの明確な意志が表明され、現場まで浸透していること
- 実践性
- 成果
多様な人材の能力発揮により、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を挙げていること
経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
アイエスエフネットグループ
2013年3月26日
アイエスエフネットグループ(本社:東京都港区、代表:渡邉幸義)は経済産業省の「ダイバーシティ経営企業100選」に選出されましたことをお知らせいたします。
賞の概要
名 称
平成24年経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」
担 当
経済産業省 経済産業政策局 経済社会政策室
表彰式
3月22日
ダイバーシティ経営企業100選とは
「多様な人材の能力を最大限発揮させることにより、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業」(大企業・中小企業)を表彰する制度。
「優れたダイバーシティ経営企業」として選定・表彰された企業を、ベストプラクティス集として取組内容を広く紹介し、多様な人材の積極的活用に向けた動きの加速化を図ることを目的とする。今年度43社を表彰し、3年程度かけて累積で100社を表彰予定。
評価のポイント
今回の選出に恥じぬよう、アイエスエフネットグループでは、今後も男女の性別にとらわれず、多様な働き方を支援し、社員一人ひとりが強みを活かして働き続けられる職場風土を創って参ります。
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