「広島県仕事と家庭の両立支援企業」
認定更新のお知らせ
株式会社アイエスエフネット 広島支店
2019年3月20日
株式会社アイエスエフネット(本社:東京都港区、代表取締役:渡邉幸義)広島支店は、仕事と家庭の両立に向けた働きやすさ実現への取り組みや制度の整備を評価いただき、2019年3月14日に「広島県仕事と家庭の両立支援企業」の認定更新をいたしました。
◆広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度とは
広島県に事業所のある「仕事と家庭の両立」支援に取り組むことを宣言する企業等を、県が登録して支援するとともに、当該企業等の取組内容を県内外に広く紹介することなどにより、企業等における次世代育成支援対策及び仕事と生活の調和の推進と、社会的気運の醸成を図るための登録制度です。
広島県ホームページ:広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度について
◆アイエスエフネット広島支店の取り組み
アイエスエフネット(広島支店)では、以下の一般事業主行動計画を実施してまいります。
行動計画期間:
2018年5月1日~2021年3月31日
目標1
2021年3月31日までに、年間1人あたりの所定外労働時間を継続して100時間以下まで削減する。
目標2
2021年3月31日までに、女性がライフイベントに備えて長く健康に働いていく上で、妊娠・出産などについての体づくりについて学ぶ、講習会を全社員向けに実施する。
目標3
2021年3月31日までに、有給休暇取得率を継続して65%以上にする。
アイエスエフネットでは、法定を超えた制度を整えており、管理本部ダイバーシティ部において、育児休業中や復職後の支援を行っています。また、多様な働き方を推進するために、正社員の待遇のままで、勤務時間や日数を減らすことができるショート正社員や短時間勤務制度在宅勤務、地域限定社員などの制度を導入。社員それぞれに合わせた業務の切り出しを行い、働く場所や時間に制約されない働き方実現に取り組んでいます。
広島県ホームページ:仕事と家庭両立支援企業のご紹介「アイエスエフネット」
◆その他の取り組み
<仕事と介護の両立支援>
介護休業中にも孤立しないよう、管理本部ダイバーシティ部から情報提供を行い、スムーズな復職を支援します。
<男性育休促進宣言>
育児休業取得に関して、取得者の事例を社内で共有し、子どもが生まれた男性社員を対象に、育児休業制度等について説明を行い、育児への参加を呼びかけています。
お問い合わせ
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