アイエスエフネット
一般社団法人OTD普及協会による「OTD研究会」へ参加

株式会社アイエスエフネット
2023年7月18日

株式会社アイエスエフネット(本社:東京都港区、代表取締役:渡邉幸義)は、7月よりアカデミアの最先端の知見と共に、企業の組織変革につながるダイバーシティを実現するプログラムの企画・運営を行う一般社団法人OTD普及協会による「OTD研究会」への参加を発表いたします。

◆OTD研究会への加入の背景と目的

アイエスエフネットでは創業当初より「ダイバーイン雇用」に取り組んで参りました。
「ダイバーイン」は「ダイバーシティ」と「インクルージョン」を掛け合わせた弊社の造語で、ダイバーイン雇用とは、さまざまな理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供する取り組みです。
ダイバーイン雇用では、単に多様な人財を集めるだけではなく、多くの人へ可能性を与え、共存共栄し、多種多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、ともに成長していくことを目的としています。

この度、アイエスエフネットはOTD研究会に参加し、アカデミアの最先端の知見とDEI推進に取り組む企業と共に、ダイバーシティの実現を目指します。

◆OTD研究会とは

OTD研究会は、年間を通じてアカデミアの知と企業のニーズをつなぎ、組織変革のためのダイバーシティをどのように実現していくのかを探求する会です。東京大学大学院教育学研究科附属バリアフリー教育開発研究センターと連携して、東京大学の中から講師を招き、様々な企業から集まったメンバーとダイバーシティ推進における自社課題に向き合います。多様な人材のキャリア設計や従業員へのダイバーシティ理解推進など、テーマごとに研究を重ね、組織の変革につなげます。
引用:https://otd0507.org/studygroup/

OTD研究会は2019年に創設され、現在ではのべ80超社の企業が参加し、OTDワークショップを実施できる「OTD認定講師」も62名輩出しています。

◆アイエスエフネットのダイバーシティに関する主な取り組み

アイエスエフネットでは、すべての人が安心して働ける環境を創造し提供するために様々な取り組みを行っております。

◆関連リンク

アイエスエフネット「組織変革のためのダイバーシティ(OTD)ワークショップ」を実施
https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2023/20230418.html

◆株式会社アイエスエフネット概要

社名:株式会社アイエスエフネット(ISF NET, Inc.)
代表者:代表取締役 渡邉 幸義(アイエスエフネットグループ 代表)
本社所在地:東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル 3階
設立:2000年1月12日
資本金:100,000千円
従業員数:2,460名(2023年7月1日時点)、グループ全体2,578名
売上高:141億(グループ合算)

アイエスエフネットは、約2,000名のクラウド、サーバー、ネットワークセキュリティなどのITインフラエンジニアが在籍し、お客さまの導入する情報通信システムに対するニーズに合わせ、幅広いソリューションを展開するITインフラ企業です。日本全国15か所の拠点に加え、中国、韓国、インドにも拠点を展開(2023年1月4日時点)しています。
アイエスエフネットHP:https://www.isfnet.co.jp/isfnet/

◆一般社団法人OTD普及協会概要

名称:一般社団法人 組織変革のためのダイバーシティ(OTD)普及協会
代表者: 代表理事 庄司弥寿彦
設立: 2019年5月
事業内容: D&Iを組織内で実現するために欠かせない「OTD視点」を獲得できるワークショップ、研究会、認定講師制度の運営

組織変革のためのダイバーシティ(OTD)普及協会は、東京大学バリアフリー教育開発研究センターと共同開発したワークショップ、研究会、認定講師制度等を通して、ダイバーシティ&インクルージョンを真の組織の成長につなげる支援を行っています。
OTD普及協会HP:https://otd0507.org/

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