東北大学キャリア支援センター
「LGBTQフレンドリー企業で働く」セミナーに
アイエスエフネットの社員が登壇

株式会社アイエスエフネット
2023年10月20日

株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下　アイエスエフネット）は、10月23日に国立大学法人　東北大学(宮城県仙台市青葉区、総長：大野 英男、以下　東北大学)にて行われる「LGBTQフレンドリー企業で働く」セミナーに、アイエスエフネット社員が登壇することを発表します。

この度の「LGBTQフレンドリー企業で働く」セミナーは、「働き方」に着目したイベントとして、東北大学 キャリア支援センター様が主催されます。「LGBTQフレンドリー企業」イコール「全ての人に働きやすい企業」というイメージがあるという学生のご意見から、work with Prideが主催する「PRIDE指標」において、最高評価の「ゴールド」を2022年に受賞したアイエスエフネットに、東北大学キャリア支援センター様よりセミナー登壇のお声がけをいただきました。
講話では、アイエスエフネットのDEI推進に関する取り組みについて、事例や担当者の想いを織り交ぜながら紹介します。

◆セミナー概要

◆登壇者情報

株式会社アイエスエフネット
ソリューション本部　副本部長
國吉 陽介
1977年沖縄県生まれ
2012年10月アイエスエフネット入社
エンジニアとして医療系ヘルプデスクや大手SIerでの運用業務を経験
2017年に内勤営業、2020年1月に名古屋の支店長を経て2021年よりIT教育部門の責任者を担当
2023年にダイバーイン（※1）雇用委員会　委員長に就任

株式会社アイエスエフネット
社長戦略統括本部　採用推進部　採用推進課
高橋 雛乃
1994年秋田県生まれ
2018年9月アイエスエフネット入社
新卒採用・中途採用を経験後、現在の採用推進課リーダーとなる
業務内容は新卒選考アサイン対応、中途応募者対応をメインに、部門間での調整業務に従事

（※1）ダイバーイン：「ダイバーシティ」と「インクルージョン」を掛け合わせたアイエスエフネットグループ独自の造語
https://www.isfnet.co.jp/sustainability/society_employment30.html

◆講話概要

「アイエスエフネットのDEI推進について」

■アイエスエフネットの考え方、及びダイバーシティ推進の軌跡

■取り組み紹介

• LGBTQIA

◆関連リリース

• LGBTQに関する取り組み評価「PRIDE指標2022」にて、最高評価の認定を受けました
• アイエスエフネット DEI（多様性、公平性、包括性）研修を導入
  アイエスエフネットの幹部社員と社員が講師を行う
  ～リスキリング教育の一環として、より包括的な職場文化を目指す～

◆株式会社アイエスエフネット概要

社名：株式会社アイエスエフネット（ISF NET, Inc.）
代表者：代表取締役　渡邉 幸義（アイエスエフネットグループ　代表）
本社所在地：東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル 3階
設立：2000年1月12日
資本金：100,000千円
従業員数：2,460名（2023年7月1日時点）、グループ全体2,578名
売上高：141億（グループ合算）

アイエスエフネットは、約2,000名のクラウド、サーバー、ネットワークセキュリティなどのITインフラエンジニアが在籍し、お客さまの導入する情報通信システムに対するニーズに合わせ、幅広いソリューションを展開するITインフラ企業です。日本全国15か所の拠点に加え、中国、韓国、インドにも拠点を展開（2023年1月4日時点）しています。
アイエスエフネットHP：https://www.isfnet.co.jp/isfnet/

◆国立大学法人　東北大学

創立：1907（明治40）年6月
所在地：本部事務機構総務企画部　〒980-8577 宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1
東北大学総長：第22代　大野 英男（2018（平成30）年4月1日～）
HP：https://www.tohoku.ac.jp/japanese/

東北大学は、建学以来の伝統である「研究第一」と「門戸開放」の理念を掲げ、世界最高水準の研究・教育を創造します。また、研究の成果を社会が直面する諸問題の解決に役立て、指導的人材を育成することによって、平和で公正な人類社会の実現に貢献します。
引用：https://www.tohoku.ac.jp/japanese/profile/about/02/about0201/

国立大学法人　東北大学　キャリア支援センター
TEL：022-795-7770
E-Mail：career-jimu＠grp.tohoku.ac.jp

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