代表メッセージ
ITテクノロジーは日々目まぐるしく進化を遂げています。しかし、テクノロジーをつなぐネットワークやその基盤となるインフラを構築し保守することは、時代が変わっても必要とされる事業です。
より一層便利になる環境を維持するためには、倫理観を持ち、「安心・安全」の重要性を理解するエンジニアが欠かせません。
アイエスエフネットは2000年の創業以来「人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」に取り組んできました。
私たちは、これまでに未経験のエンジニアを育成してきた教育制度および国内外の採用活動をさらに強化することで、持続的成長の実現を目指し、迅速かつ最適なソリューションを提供していきます。
現在、私たちは更なる発展を目指し、国内外での事業展開と人財の育成に注力し、従業員満足度（ES）、お客さま満足度（CS）向上や環境・社会への貢献（ESG）に取り組んでいます。
これからも、私たちの取り組みがお客さまや社会に貢献する価値ある活動となるよう、努力を重ねてまいります。
株式会社アイエスエフネット
代表取締役 渡邉 幸義
2024年1月
アイエスエフネットの
人財育成プラン
1．人財選定
経験や知識の有無にこだわらず目標設定（モチベーション）の高い人財を積極的採用。
採用の前提として「アイエスエフネット経営理念・哲学」の遵守を全員に約束していただきます。
アイエスエフネットグループ大義の１つ“雇用創造”のもと、
全国各地で採用活動を展開
2．教育・資格
「インフラエンジニアになる」ための基礎教育を、採用時から私たちの教育専門のメンバーが実施しています。ネットワーク基礎資格を取得し、無知識から有知識となることがエンジニアとしてのスタートラインと捉えています。
教育専門のメンバーがヒューマンスキル、ITスキル研修を実施し、
資格取得をサポート
3．実務・経験
アイエスエフネットは「インフラ構築の受託ベンダー」としてスタートしました。この経験を生かし、一定期間社内にて教育実施後、パートナー企業さまもしくは社内で実務経験を積んでいただきます。
2～3年の実務経験を経て、エントリークラスのエンジニアへ成長
お客さまの事業展開にあわせたIT人財、
ソリューションをご提案します。
さまざまなご要望にお応えします。
アイエスエフネットの
事業ドメイン
私たちはお客さまのノンコア業務のアウトソースを事業ドメインの根幹としたソリューション＆サービスで信頼性の高いITサービスを提供します。
