働く環境

育児や介護をはじめ、社員がそれぞれの事情を抱えています。
アイエスエフネットでは、そのような事情でキャリアを諦めることがないように働く場所や時間など、
柔軟な働き方に対応するさまざまな制度を整備しています。

• 働く地域の選択

  日本全国、海外で活躍したい方、お住まいの地域を離れられない方など、一人一人の状況に合わせて考慮致します。

• 在宅勤務

  育児や介護、健康上の理由などで、在宅で勤務している方もいます。週の内、出社日を決めたり、完全在宅などさまざまです。

• 育児時短勤務

  子どもが小学校卒業まで、1日につき2時間まで勤務時間を短縮することができます。

• ショート正社員

  時間に制約にある方が正社員と同等の待遇のままで、対象の子が中学卒業まで短時間勤務として働くことができます。

• 時短管理職制度

  短時間勤務している方にも、管理職として平等なチャンスが得られる制度です。

• 時差勤務

  業務内容や時期により、始業・終業時間の調整し働くことが可能です。

• 海外勤務

  韓国、中国にも展開しているアイエスエフネットでは、海外での活躍のチャンスも提供しています。

• カムバック（再雇用）制度

  妊娠、出産、育児、介護、疾病、留学などを理由に退職した社員を再雇用する制度があります。